採用情報
月に1回のメンテナンスレーザー施術が無償で受けられる
幅広い美容医療治療機器がそろっていて、美容のお悩みは院内でほとんど解決できます！月に1回のメンテナンスレーザー施術を無償で受けることができ、 院長開発のスキンケアは頒布され、働きながらキレイになれる環境です。 お好みの美容施術はスタッフ価格で受けられる社員割引制度もあります
営業時間が短いからプライベートも充実
通いやすい立地にあります。月・火・木・金は17時までの営業時間で、日々の残業もほとんどありません。
一人一人が大切にされる職場です
それぞれの事情に配慮し、みんなで支え合っています。特別な能力がある方は、それを活用して全体を牽引していく挑戦が可能です。
美容初心者からスタート
リーダーレベルの古参スタッフが新人さんの研修を行います。また、院長主催の親睦会も不定期で開催されて新しいスタッフもすぐに馴染めます。
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医療事務
Aさん1.当クリニックの魅力アットホームで比較的相談しやすい
2.仕事に関して大変だったこと施術に応じて臨機応変に対応して準備や業務の流れがあるので、慣れるまでに時間がかかった事。
3.入社してからと現在の変化受付業務だけではなく、様々なことに対応できるようになった。全体の流れを把握できる様になった。
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医療事務
Bさん1.当クリニックの魅力残業がほぼなく、17時に終わる為、プライベートも充実に過ごせる。スタッフ同士が仲良い、働きやすい環境な為、離職率も低い。
2.仕事に関して大変だったことお客様にレーザーをご提案すること・シミの種類・レーザーの説明など覚えることが大変だった。
3.入社してからと現在の変化美容の経験が全くなく、分からないことだらけだったが、今では一人一人お悩みに対し、その方に適したご提案が正確にできるようになった。
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医療事務
Cさん 4年1.当クリニックの魅力スタッフ1人1人がカウンセリングや施術等を通してお客様と関わり合えること。
2.仕事に関して大変だったこと覚えることが多いこと。お客様のお悩み・ご希望に対してできるだけ100点に近い提案をすること。
3.入社してからと現在の変化コミュニケーションに対する苦手意識を感じなくなりました。「どうしたら伝わるか」ではなく「どうしたら信頼できる伝え方ができるか」を意識する様になりました。
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看護師
Aさん：6年目1.当クリニックの魅力綺麗になりながら働けること
2.仕事に関して大変だったこと美容施術を覚えること
3.入社してからと現在の変化たくさんの美容施術を習得してより多くのお悩みに対応できるじぶんになってきていること
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看護師
Bさん1.当クリニックの魅力就業時間が短く残業が少ない、日祝が休みなので子供との時間も大切にできる。美容の知識が身につくので自分のお肌も綺麗になります。
2.仕事に関して大変だったこと手技は覚えるまでが大変でした。慣れてくるとお客様の悩みや肌質をみてその方にあった提案をしていくのが今でも難しいです。
3.入社してからと現在の変化入社後すぐは覚えることがいっぱいでお客様と話す余裕もなかったけど今ではお話しながら楽しくお仕事してます。同じ様な失敗をしてしまうことが多かったけど「落ち着いてやれば大丈夫」という先輩の指導のもと忙しい時程、落ち着いてできるようになってきました。
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看護師
Cさん： 1年目1.当クリニックの魅力多様な施術を取り入れており、幅広く美容の知識や技術が身につく。
2.仕事に関して大変だったこと病棟とは違い、美容クリニックでは接客・接遇がとても大切になってくるが初めは接客力が身についていない為、慣れるのに苦労した。
3.入社してからと現在の変化美容経験ゼロで入職したが、先輩方が順を追って丁寧に教えてくださった為、いくつもの施術に対応できるようになった。
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看護師
Dさん1.当クリニックの魅力美容機器が多い・新しい美容知識が増やせる・社割が使わせてもらえる・インセンティブがある
2.仕事に関して大変だったこと未経験でしみや〇〇の違いやイボと〇〇〇の区別もつかなかった。綺麗になるために来院しているので、リスクがある施術は神経を使う。
3.入社してからと現在の変化スキンケア・美容内服・点滴・レーザーなどの良さを知り、自分自身がニキビ肌だった肌から良くなった。コースで通ってくださるお客様とコミュニケーションを取り、今の悩みは何か？ライフスタイルはどうか？通院回数などお肌を含め全ての情報で一人一人に最良なプランが提案できる様に知識がもっと必要だと感じます。
治療を決意するということはお客さまにとっては人生の大きな変革のきっかけとなります。私たちはお客さまが理想とする人生を歩むためのお手伝いをしていくので、その自負を持って真剣に向き合っていただきます。
クリニックにおけるマニュアルはずっと改良を繰り返して使いやすくした、現場の声を反映したものです。マニュアルや先輩の言葉は素直に聞けることが大切です。その上で、自身の技術や知識を向上させることができれば大切なクリニックの一員になっていきます。
自分の持ち場だけではなく全体を見て行動することが大切です。そのためには、他のスタッフのサポートができるように他職種の仕事も理解しておくことが必要です。最初は余裕がないかもしれませんが、だんだんと周りに目がいくようになると素晴らしいです。
特に資格は不要です
| 仕事内容 | 電話による予約対応、受付業務、公式LINEの対応、カウンセリング、患者様のご案内・レセプト業務・院内清掃などをお願いします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／契約社員／パートタイマー |
| 給与・待遇 | 月給18万円・時給1,090円・インセンティブ手当（クリニック全体売上による例:5-8万円程度）、正社員賞与あり（契約社員無／パートタイマー寸志） |
| 詳 細 | 交通費支給（月額10,000円上限）、皆勤手当（月額5,000円）、カウンセリング手当（クリニックが定める評価により） メンター手当、特別勤務手当（年末年始・お盆）、制服貸与 |
| 仕事内容 | 医師の指示の元での施術・採血・点滴・処置・調剤、カウンセリング・院内清掃などをお願いします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／契約社員／パートタイマー |
| 給与・待遇 | 月給30万円・時給1,800円（ただし試用期間の3カ月間は時給1,600円） |
| 詳 細 | インセンティブ手当（クリニック全体売上による）、正社員賞与あり（契約社員無／パートタイマー寸志）、昇給あり（年1回）、交通費支給（月額10,000円上限）、皆勤手当（月額5,000円） カウンセリング手当（クリニックが定める評価により）、メンター手当、特別勤務手当（年末年始・お盆）、制服貸与 |
| 仕事内容 | 診察・施術・採血・点滴・処置・カウンセリング |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤・非常勤 |
| 給与・待遇 | 常勤：年収1600万円(週4日)～2200万円（週6日）、非常勤：時給10000円（未経験時給8000円から） |
| 詳 細 | 理事長によるサポート体制、・日常的なサポート（Line、電話）・診療のチェック、アドバイス ・訪問またはビデオ撮影による診療のモニタリングとフィードバック・集合研修 |
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